Le aree di consulenza direzionale nelle quali ci impegniamo fanno riferimento ad un modello sistemico, per il quale non è pensabile un intervento efficace sulla parte economico amministrativa senza intervenire sulla gestione delle persone, e viceversa. In particolare ci occupiamo di (clicca su ciò che ti interessa per maggiori informazioni):
Processi di mappatura delle competenze,
Storytelling e mentoring (col supporto di SAIL e della Scuola Italiana di Mentoring)
Analisi e Controllo di gestione